Denpasar, Indonesianews.co.id
Asosiasi Profesi Praktisi Manajemen Talenta (ASPRIMA) menyelenggarakan forum diskusi bertajuk “Manajemen Talenta untuk Mewujudkan SDM Bali Unggul” yang berlangsung di Smartclassroom Universitas Hindu Indonesia, Jumat (8/5/2026).
Forum diskusi ini menjadi wadah kolaboratif antara akademisi, praktisi, pemerintah, serta generasi muda dalam membahas strategi pengembangan sumber daya manusia melalui pendekatan manajemen talenta yang adaptif dan berkelanjutan. Kegiatan diinisiasi langsung oleh ASPRIMA sebagai organisasi profesi yang berfokus pada pengembangan praktik manajemen talenta di Indonesia.
Hadir sebagai pembicara dalam kegiatan tersebut, I Gede Bagia Arta dari Tim Percepatan Program SDM Bali Unggul Provinsi Bali, Ir. Gabelas Makmur Girsang, M.M. selaku Ketua Umum ASPRIMA, I Komang Sulatra sebagai akademisi dari Universitas Mahasaraswati, serta I Putu Fery Karyada dari Universitas Hindu Indonesia.
Dalam pemaparannya, para narasumber menekankan bahwa pembangunan SDM unggul tidak dapat dilakukan secara instan, melainkan harus dibangun melalui sistem manajemen talenta yang terarah, terukur, dan berkesinambungan. Pembahasan forum mencakup konsep manajemen talenta, kebijakan nasional dan daerah terkait pengembangan talenta, implementasi manajemen talenta di perguruan tinggi, hingga penguatan program SDM Bali Unggul.
Ketua Umum ASPRIMA, Ir. Gabelas Makmur Girsang, M.M., menyampaikan bahwa tantangan dunia kerja dan perkembangan industri saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga karakter, kemampuan adaptasi, kreativitas, dan kepemimpinan. Menurutnya, manajemen talenta menjadi salah satu strategi penting dalam mempersiapkan generasi muda menghadapi perubahan global dan transformasi dunia kerja.
Sementara itu, I Putu Fery Karyada, menegaskan bahwa ASPRIMA diharapkan mampu menjadi pusat kolaborasi pengembangan SDM berbasis kompetensi dan talenta. Ia juga menyampaikan komitmennya untuk mendorong sinergi antara dunia pendidikan, industri, dan organisasi profesi dalam menciptakan SDM Bali yang unggul dan berdaya saing.
Dalam sesi diskusi, I Gede Bagia Arta dari Tim Percepatan Program SDM Bali Unggul Provinsi Bali menyoroti pentingnya sinergi antara pemerintah, dunia pendidikan, dan organisasi profesi dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang berkelanjutan. Menurutnya, Bali memiliki potensi besar dalam melahirkan SDM unggul yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki karakter, budaya kerja, dan daya saing global. Ia menegaskan bahwa program SDM Bali Unggul harus didukung dengan pemetaan talenta yang tepat agar generasi muda mampu berkembang sesuai potensi dan kebutuhan industri masa depan.
Sementara itu, akademisi Universitas Mahasaraswati, I Komang Sulatra, menekankan bahwa perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam mencetak generasi muda yang siap menghadapi transformasi dunia kerja. Ia menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta di lingkungan pendidikan tinggi tidak hanya berfokus pada prestasi akademik, tetapi juga pada pengembangan soft skills, kepemimpinan, kreativitas, serta kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan industri. Menurutnya, mahasiswa perlu dipersiapkan sejak dini agar mampu menjadi pencipta peluang dan inovasi di tengah perubahan global yang semakin dinamis.
Kegiatan berlangsung dengan penuh antusiasme dari peserta yang terdiri dari kalangan akademisi, praktisi, dan anggota ASPRIMA. Diskusi interaktif yang berlangsung menunjukkan tingginya perhatian terhadap pentingnya pengelolaan talenta sebagai fondasi pembangunan sumber daya manusia di masa depan.
Melalui forum ini, ASPRIMA menegaskan perannya sebagai organisasi profesi yang aktif mendorong penguatan kapasitas SDM Indonesia, khususnya di Provinsi Bali. Diharapkan, kegiatan ini menjadi langkah awal dalam membangun ekosistem manajemen talenta yang mampu melahirkan generasi unggul, profesional, dan siap menghadapi tantangan global.
